Techniker Krankenkasse-CHKD Gesundheitspartner
Die Techniker Krankenkasse ist offizieller Gesundheitspartner der CHKD. Ziel der Zusammenarbeit ist es, chinesische Unternehmen, deren Mitarbeiter und alle weiteren Interessierten mit Informationen rund um das Thema Gesundheit zu versorgen.
Auf diesen Seiten stellt die TK Informationen zum Thema „Soziale Absicherung in Deutschland“ bereit. Außerdem wird vorgestellt, wie Unternehmen von den umfangreichen Services der TK in den Bereichen „Internationale Fachkräfte“ und „Gesundheit im Unternehmen“ profitieren.
Übersicht:
Soziale Absicherung in Deutschland
Internationale Fachkräfte
Gesundheit im Unternehmen
Soziale Absicherung in Deutschland
In Deutschland gibt es seit über 100 Jahren eine umfassende soziale Absicherung der Arbeitnehmer, die immer weiterentwickelt wurde und wird. Grundsätzlich sind alle Beschäftigten automatisch in der gesetzlichen Sozialversicherung versichert. Es gibt fünf Versicherungszweige, nämlich die
- Krankenversicherung
- Pflegeversicherung
- Rentenversicherung
- Arbeitslosenversicherung
- Unfallversicherung
Artikel 20 des Grundgesetzes
„Die Bundesrepublik Deutschland ist ein demokratischer und sozialer Bundesstaat.“
Das Besondere: Der Arbeitgeber übernimmt grundsätzlich die Hälfte dieser Beiträge. In der Unfallversicherung zahlt er die Beiträge sogar allein. Er berechnet die Beiträge, behält den Anteil des Arbeitnehmers vom Gehalt ein und führt alles an die Krankenkasse ab. Die Krankenkasse leitet Meldungen und Beiträge an die anderen Versicherungsträger bzw. die zuständigen Institutionen weiter. Die Krankenkasse ist also zentraler Ansprechpartner für den Arbeitgeber.
Es gibt rund 100 gesetzliche Krankenkassen in Deutschland, für die sich der Beschäftigte entscheiden kann. Einige sind nur regional oder für einzelne Betriebe zuständig. Die größte bundesweite Kasse mit der größten Versichertengemeinschaft ist die Techniker Krankenkasse.
Ein solches Wahlrecht gibt es nur in der Krankenversicherung. In der Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung gibt es gesetzlich geregelte Zuständigkeiten. Die Pflegeversicherung richtet sich immer nach der gewählten Krankenversicherung – jede Krankenkasse hat auch eine Pflegeversicherung, die für ihre Versicherten dann automatisch zuständig ist.
Internationale Fachkräfte
TK-Welcome Service
Unterstützung von Unternehmen und ihren internationalen Fachkräfte beim Thema Kranken- und Pflegeversicherung.
- Englischsprachige Experten
- Mitarbeiter bekommt bereits vor der Ankunft einen persönlichen, einen Ansprechpartner im TK-Welcome Team, der telefonisch und per E-Mail für den neuen Mitarbeiter erreichbar ist.
- TK-Welcome-Team nimmt Unternehmen und Personalabteilung Arbeit ab. Zeitersparung durch Reduzierung der Nachfragen der neuen Mitarbeiter.
- Der TK-WelcomeService steht neuen Mitarbeitern (und ihren Familienangehörigen) ein ganzes Jahr zur Verfügung.
Weiterer Service:
- Beantwortung aller Fragen zum Mitgliedschaftsantrag. Mitarbeiter werden schnell und unkompliziert Mitglied bei der Techniker.
- Antworten auf die Fragen: Wann, wo und wie werden welche Bescheinigungen benötigt?
- Versand der Versicherungsbescheinigung des neuen Mitarbeiters direkt an die Personalabteilung.
- Unterstützung bei der Beantragung der Sozialversicherungsnummer.
- Unterstützung bei der Bearbeitung der Familienversicherung für alle bei der TK-versicherten Familienmitglieder.
- Bei längerer Erkrankung erhält der Mitarbeiter einen eigenen Englisch sprechenden Facharzt, der telefonisch und per Mail für alle Fragen zur Gesundheit erreichbar ist.
Gesundheit im Unternehmen
Vorteile:
- Unternehmen profitieren von Kompetenz der TK in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Speziell ausgebildete Fachleute unterstützen Unternehmen individuell
- Unabhängig Beratung ohne Provision
Die Gesundheit von Mitarbeitern ist der wichtigste Leistungsträger im Unternehmen. Engagierte Mitarbeiter machen im Wettbewerb den entscheidenden Unterschied. Umso wichtiger ist es, ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Maßgeschneiderte Angebote der TK:
Gesundheit fördern
Mit Kompetenz, Engagement und Spaß bringen die Spezialisten der Techniker Mitarbeitern das Thema Gesundheit näher! Mit der Angeboten wird das Thema Gesundheitsbewusstsein im ganzen Unternehmen gestärkt:
- Aktions- und Eventmodule (Beispiel-PDF im Anhang: „Rückencoaching online“)
- TK-GesundheitsCoaching
- Seminare und Kurse
- Schriftliche Gesundheitsinformationen
Gesund arbeiten
Am Arbeitsplatz verbringen Ihre Mitarbeiter viel Zeit. Darum sollte dieser die Gesundheit fördern und nicht belasten. Die Angebote der TK unterstützen Unternehmen und die Beschäftigten aktiv dabei, ein positives Umfeld zu gestalten – das motiviert und trägt dazu bei, die Leistungsfähigkeit zu erhalten.
- Individuelle Arbeitsplatzberatung
- Seminare und Trainings
- Job & Leben
Gesund führen
Führungskräfte sind der Dreh- und Angelpunkt im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ihr Denken und Handeln beeinflusst die Mitarbeiter, schafft Handlungsspielräume und kann so die Gesundheit und das Wohlbefinden im Betrieb verbessern. Genau da setzen die Angebote der TK an:
- Gesundheitsanalysen
- Workshops in Unternehmen
- Gesundheitsseminar für Führungskräfte
- TK-FitnessManagement
- TK-Gesundheits-Checks
Gesundheit erhalten
Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich doppelt. Unternehmen investieren damit nicht nur in das Wohlbefinden der Mitarbeiter – durch niedrige Krankenstände und erhöhte Produktivität steigern Sie auch die Wettbewerbsfähigkeit und den Unternehmenserfolg. Die maßgeschneiderten Angebote der Techniker unterstützen Unternehmen dabei:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Demografie-Management
- Eingliederungsmanagement
CHKD Archiv
Hier finden Sie alle Beiträge der TK in unseren Mitgliedermagazin CONNECT (kurzer Text?)//Banner= Button
Ansprechpartner:
Nils Berg?