Gesundheit und Führung – Wie Manager resilient bleiben und ihre Mitarbeiter beim Aufbau von Resilienz unterstützen

Das Schlagwort „Resilienz“ ist in der deutschen Gesellschaft und in deutschen Unternehmen in den letzten Jahren allgegenwärtig geworden. Auch chinesische Unternehmen stellt die aktuelle Corona-Krise vor große Herausforderungen, die Gesundheit der Mitarbeiter rückt in den Fokus.

In diesem Online-Seminar lernen Manager chinesischer Unternehmen, wie sie Krisen erfolgreich meistern können, wenn sie auf ein resilientes Team unter der Leitung eines resilienten Managers zurückgreifen können.

Inhalte:

• Was ist Resilienz und warum ist sie in Deutschland so wichtig geworden?
  
• Wie werden Manager resilient und wie können sie ihre Teams dabei aktiv unterstützen?
  
• Kommunikation als Schlüsselfaktor der Gesundheit
• Synergien durch die Kombination chinesischer und deutscher Stärken
• Resiliente Mitarbeiter als Gewinn für das Unternehmen
• Veränderungsmanagement und Resilienz