Die CHKD Akademie wurde 2018 gegründet und unterstützt chinesische sowie deutsche Geschäftsführer, Manager und Mitarbeiter bei der Stärkung interkultureller Kompetenzen und der Schaffung eines effektiven Arbeitsumfeldes. Mit der Unterstützung von Trainern, Branchenexperten und externen Institutionen bietet die CHKD Unternehmen Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter an.

Zwei Themen, die dabei im Vordergrund stehen, sind „Interkulturelles Management“ und „Employer Branding“.

Unterschiede in der Geschäftskultur, in den Traditionen und Geschäftsmodellen stellen sowohl chinesische als auch deutsche Geschäftsführer, Manager und Mitarbeiter vor große Herausforderungen. In der CHKD Akademie haben Unternehmen die Möglichkeit, ihre interkulturelle Kompetenz zu stärken und auf diese Weise Missverständnisse zu vermeiden und so ein effektives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Als weitere Themen werden Methoden der Personalrekrutierung behandelt, um die Qualität des Unternehmens zu erhöhen. Selbstdarstellung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Performance Management, Talentmanagement, Unternehmensimage, Work-Life Balance sind Aspekte, auf die ebenfalls eingegangen wird.

Im Rahmen der Trainings können individuelle Fragen und Probleme aufgenommen und analysiert werden. Insgesamt bietet das Training vielfältige Lehrmethoden. Interaktive Aufgaben und visuelle Präsentationen werden als Methoden verwendet, um den Teilnehmern den effektivsten Lernprozess anzubieten.

Das Themen-Portfolio der CHKD Akademie wird ständig erweitert. Wir halten Sie hier sowie auf unseren weiteren Kanälen (LinkedIn etc.) auf dem Laufenden.