2021年07月29号
9 am- 10:10 am

      长期以来，国际业务版图是许多公司的一个成功因素。为了在新市场、客户和雇员日益激烈的竞争中保持自己的地位，公司不仅要在国内层面，而且要在全球层面与竞争对手竞争。因此，越来越多企业派遣将员工派往全球各地担任关键联系人，以确保总部和海外业务之间的有效协调，或为公司员工的发展获得国际经验。
      作为一个跨国雇主，跨境员工外派并不陌生。不同类型的跨国员工调派都会雇主和雇员带来一系列的挑战，如劳务合同和政策管理、移民、员工和其家庭的搬迁、成本管理、税收和社会保险事宜。但是，一个运行良好、管理成功的员工外派项目可以真正有利于企业的国际业务扩张和员工的发展。 这涵盖了许多可能的情况，如公司内部的借调、集团内部的借调和向外部的借调。在此背景下，德国中国商会携手TMF咨询公司共同举办此次线上会员活动，将重点讨论将中国员工在派驻到在德国的子公司。来自TMF中德两国专家将讨论在构建或计划跨境员工外派时的一些最重要的内容，也为在德中资企业提供交流机会。
诚邀广大在德中资企业积极派员参加！

此次讲座将会覆盖到企业关心的下列问题：
1. 员工外派的不同形式
2. 无实体雇佣的情况
3. 集团内外派（ICT）及外派期间在德国本地雇佣
4. 德国关于雇员外派的新法律规定
*（活动议程详见下一页）

报名方式

      请您于7月27日前点击在线报名。确认报名后，您将收到参与直播活动的链接以及技术提示。欢迎告知我们您对此次讲座关心的问题，届时我们将提前挑选观众普遍感兴趣的问题进行现场解答。如有任何其他问题欢迎您与我们联系。

联系人：沈佳宁女士 E-Mail: info@chk-de.org, Tel.: +49-30-2091 7522

活动议程