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德国中国商会成功举办首届 “在德中资企业专场招聘会”

      随着中德两国经贸往来日益频繁,两国企业在投资的过程中,为适应本地化运营,对驻在国当地人才的需求也在不断增强。为顺应在德中资企业对高素质人才的需求,更好地履行商会服务职能,2015年6月19日,德国中国商会同法兰克福工商会、德国法兰克福莱美两河地区国际投资促进会在法兰克福共同成功举办“在德中资企业专场招聘会”。这是首次全德乃至全欧范围内专门针对当地中资企业招聘人才开展的招聘活动,招聘会同时也吸引到多家与中国有密切商业往来的知名德国企业。

      当日,在德中资企业代表,以及黑森州政治、经济、教育界嘉宾受邀出席开幕式。中国驻法兰克福总领事馆梁建全总领事、黑森州经济、能源、交通及地区发展部部长塔瑞克·阿-瓦兹尔(Al-Wazir)、中国驻德国大使馆教育处董琦公参、经商处朱伟革参赞、德国中国商会副主席陈飞、法兰克福工商会副主席托马斯·莱夏尔特(Thomas Reichert) 均于开幕式上发表致辞,从不同角度阐述中德经济发展新局面,充分肯定了此次招聘会的各项筹备工作,高度评价德国中国商会在两国经贸往来中发挥的桥梁纽带作用,并对商会未来发展提出期望及合作愿景。开幕式结束后,梁建全总领事、塔瑞克·阿-瓦兹尔部长等嘉宾在商会人员陪同下,共同参观了企业展厅,不时驻足与企业代表、应聘者进行交流。

      作为首次举办专门针对在德中资企业的招聘会,活动效果喜人:中德参展企业积极准备布展工作,并于招聘会当天派出企业人力部门及职位相关部门主管进行面试,部分企业高层也亲自到场了解情况。参展企业中,五大银行展台人气颇高,金融、经济人才汇集于此;英飞凌科技股份公司、奥迪集团、巴斯夫等知名德企提供较多专业职位,同样也吸引到众多求职者排队等待面试;此次,均胜电子与其德国子公司普瑞集团进行联合招聘,招收人员不限于工程师和专业技术人员,还提供了财务总监、审计总监、人力资源经理等中高管理层职位;海南航空拟招收200名中外籍空乘及市场营销人员,并于现场进行单独面试。24家中德企业共同为广大学生、毕业生、有工作经验的求职者及高级管理人才提供超过500个职位,就职地点主要集中在德国本土,同时也提供部分回到国内工作的机会。

      招聘会尚处在宣传阶段便受到了社会各界关注。新华社、欧洲时报等媒体率先对本次招聘会报道预热,法兰克福工商会(IHK Frankfurt am Main),德意志学术交流中心(DAAD)及德国高校、商学院都为招聘会进行了宣传;在使馆教育处号召下,各地学联也积极组织当地留学生报名参与。招聘会当天吸引了来自金融、会计、工商管理、保险、化学、环境工程机械、计算机、自动化、物流、法律、市场营销、语言与跨文化等30多个专业近850名中德求职者进场应聘,据不完全统计,62.8%的应聘者拥有硕士以上学历,其中4.6%拥有博士学位;69.3%寻求全职工作。值得注目的是,超过半数的应聘者(54.6%)表示更愿意在中国企业工作,约95%的应聘者认为在中资企业工作是一个提升职业技能的良好机会,且47.9%希望留在德语区工作。根据现场了解到的情况,本次参展企业收获超出预期,不少优秀应聘者当场,甚至招聘会开幕前期即同企业达成了初步就职意向。

      本次招聘会由德国中国商会搭台,中德企业积极参与,在各合作伙伴、中德政府部门的大力支持下,取得了圆满成功。黑森州经济部部长高度评价此次招聘会。他认为,这是中资企业在所在国积极创造就业岗位的体现,是中德两国经贸关系深化的生动事例。而德国中国商会也通过这一平台,协助在德中资企业做好人才储备工作,接应了中资企业“走出去”战略方针。参展企业及应聘者反馈良好,积累的数据和经验为商会下一步或定期定点持续举办招聘活动,规划网络招聘平台建设奠定了基础。商会方面将在后续收尾工作中,对活动进行全面总结,深入调研在德中资企业,以及与中国有密切商业往来的德国企业在人才储备和招聘方面的需求,以期利用“德国中国商会-中德招聘网络”更好地为中德企业、优秀人才服务。