CHKD 发布最新动态，继 2022 年发布的企业社会责任报告《携手·共成长》以来，我们又取得了许多新的进展。下面，我们将以全新视角，精选介绍五家中国企业在德国及欧洲开展的精彩项目。

宁德时代（CATL）

2023年，中国电池制造商宁德时代（Contemporary Amperex Technology Co. Limited，CATL）在德国图林根州阿恩施塔特开设了其首个中国境外工厂，自此为欧洲整车厂提供电池组。早在工厂投产前，宁德时代子公司图林根分公司（Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH，CATT）就已积极投身当地环保事业。2022年，CATT携手“德国护林员”（前身为“图林根护林员”）启动了1 500棵树苗种植计划，目前已成功种植逾1 0000棵树，为图林根森林的生物多样性保护做出了重要贡献。

除生态保护外，CATL还通过多项举措支持社会发展与人才培养：

社区捐助：定期为阿恩施塔特食品银行捐款捐物，助力当地弱势群体。

国际人才项目：加入联邦就业局与德国工商大会服务公司（DIHK Service GmbH）“携手·国际人才”试点项目，通过与南图林根工商会及联邦就业局等本地合作伙伴合作，面向全球招聘高素质专业人才。

技术培训计划：携手Mehnert GmbH和VHS-Bildungswerk GmbH，设计“设备维护与技术支持”专业培训课程，已有15名员工（含新入职人员）参加外部培训，系统提升了专业技能与综合素质。

职业资质提升：培训结业后，学员可在未来两年半内继续深造，考取工业机械技工的德国工商会（IHK）资格证书，彰显CATL对技术人才持续发展的重视。

通过“植树护林+公益捐助+国际人才招聘+专业培训+职业资质”多维度的企业社会责任实践，CATL在推动当地绿色可持续发展与人才培养方面发挥了示范作用。

魏桥德国（WEIQIAO Germany）

自2022年10月起，维桥德国成为杜塞尔多夫气候伙伴之一，加入该市气候公约，助力其2035年实现气候中和目标。副总经理何荣博士表示：“我们很高兴能与其他杜塞尔多夫企业在气候保护方面交流，并为该市的气候目标贡献力量。在启动阶段，我们已参与气候保护协议的起草与完善。”

海尔欧洲（Haier Europe）

海尔欧洲秉承“零距离”经营理念，积极投身社会公益与可持续发展：

抗饥行动：2022年12月联手国际公益组织“抗饥行动”（Rise Against Hunger），共募集约600份食物包；2024年续约，又筹集500份。

社会援助设备捐赠：2023年向西班牙巴塞罗那三家Sant Joan de Dèu康复中心捐赠26台洗衣机；同年与宝洁（P&G）合作，为意大利都灵Sant’Egidio社区建设两间公共洗衣房；2024年继续携手P&G，在那不勒斯开设第三家洗衣房，并在卡塔尼亚和雷焦卡拉布里亚社区，在教廷善后服务处支持下，增设更多洗衣设施。

米兰马拉松义跑：2025年，第3次参与米兰接力跑，组织意大利、德国、罗马尼亚和中国籍员工组队参赛，并通过赛事募款支持WeWorld的“Spazi Donna”项目，为遭受性别暴力的妇女和儿童提供心理、法律等帮助。

可再生能源目标：海尔欧洲致力于减少碳排放，目标在2025年前，使旗下所有运营场所60%能源来自可再生能源，并让部分业务使用自发清洁能源，践行可持续运营。

华为

华为尤其致力于人才培养和教育创新。其“数智种子”（DIGITAL SEEDS）项目创建于十多年前，面向德国、奥地利和瑞士的大学生开放，旨在帮助他们深入了解中国的数字经济与创新生态。参与者将在项目中培养企业家思维，设计并开发自己的数字化商业模型，并在专家评审团前进行路演。竞赛优胜者还将获得赴华考察的机会，在当地将所学知识转化为实践（来源：https://digitalseeds.de/）。

以上报告旨在简要展示当前动态。此外，仍有大量中国企业在欧洲开展聚焦可持续发展与社会责任的创新项目，积极推动环保与社会公益。CHKD 将继续致力于宣传此类举措，提供支持并促进交流。我们也将持续跟踪并分享更多精彩案例，敬请关注。