{"id":66875,"date":"2018-10-26T11:04:38","date_gmt":"2018-10-26T09:04:38","guid":{"rendered":"https:\/\/chk-de.org\/?p=66875"},"modified":"2020-06-18T16:05:18","modified_gmt":"2020-06-18T14:05:18","slug":"chkd-veranstaltet-4-deutsch-chinesische-karrieremesse-in-duesseldorf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chk-de.org\/de\/chkd-veranstaltet-4-deutsch-chinesische-karrieremesse-in-duesseldorf\/","title":{"rendered":"CHKD veranstaltet 4. deutsch-chinesische Karrieremesse in D\u00fcsseldorf"},"content":{"rendered":"

Am Freitag, den 26. Oktober veranstaltete Die Chinesische Handelskammer in Deutschland (CHKD) in D\u00fcsseldorf die vierte Auflage der CHKD-Recruitment Fair \u201edie deutsch-chinesische Karrieremesse\u201c. Aussteller auf der Messe waren auch dieses Mal namhafte chinesische Unternehmen, die in Deutschland aktiv sind, darunter NIO, CATL, Autefa, Victall, Joyson, Sanhua, Zhongde Metal u.a. Die Unternehmen nutzten die Plattform, um sich den \u00fcber 300 Messe-Besuchern als Arbeitgeber zu pr\u00e4sentieren und zeigten erneut gro\u00dfe Bereitschaft, sich am deutschen Arbeitsmarkt zu beteiligen. Mitveranstalter der Messe war die Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, NRW.INVEST.<\/span><\/p>\n

Herr YANG Hong, Vizepr\u00e4sident der CHKD und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Minmetals Germany Gmbh mit Sitz in D\u00fcsseldorf sagte in seiner Begr\u00fc\u00dfungsrede zur Er\u00f6ffnung der Messe: \u201eDie Konzentration auf den deutschen Arbeitsmarkt ist ein wesentliches Merkmal der CHKD-Recruitment Fair. Chinesische Unternehmen in Deutschland werden in Zukunft noch aktiver an der Entwicklung des lokalen Arbeitsmarktes mitwirken und \u00fcbernehmen damit soziale Verantwortung.\u201c<\/span><\/p>\n

An der Er\u00f6ffnungsveranstaltung nahm auch der Generalkonsul aus D\u00fcsseldorf, Herr FENG Haiyang teil und lobte die CHKD f\u00fcr ihre kontinuierliche Arbeit im Bereich der Personalbeschaffung f\u00fcr chinesische Unternehmen. \u201eIn den letzten Jahren hat sich die deutsch-chinesische Karrieremesse zu einer beliebten Marke auf dem deutschen Talentemarkt entwickelt und spielt dadurch eine wichtige Rolle bei der Vertiefung der Wirtschaftszusammenarbeit zwischen beiden L\u00e4ndern.\u201c<\/span><\/p>\n

Weitere Gru\u00dfredner im Rahmen der Er\u00f6ffnungsfeier vor Beginn des Messebetriebs waren Christoph Dammermann, Staatssekret\u00e4r des Ministeriums f\u00fcr Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen und Dr. FU Qiang, Leiter des Servicecenter Greater China bei NRW.INVEST. Staatssekret\u00e4r Dammermann sagte schon im Vorfeld der Messe: \u201eIch freue mich, dass in diesem Jahr die 4. CHKD-Recruitment Fair erneut in D\u00fcsseldorf stattfindet. Mit seinen engen wirtschaftlichen Beziehungen zu China, seiner gro\u00dfen deutsch-chinesischen Community und der herausragenden Forschungslandschaft mit 70 Hochschulen im ganzen Land bietet NRW die besten Voraussetzungen f\u00fcr eine erfolgreiche Messe.\u201c<\/span><\/p>\n

Mit der zunehmenden Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4t chinesischer Unternehmen in Deutschland steigt auch die Nachfrage nach qualifiziertem Personal f\u00fcr die Unternehmen. Dieser Nachfrage kommt die CHKD mit der \u201edeutsch-chinesischen Karrieremesse\u201c entgegen. Im Rahmen der Messe wurden erneut zwei Dinge deutlich:<\/span><\/p>\n

Zum einen die gro\u00dfe Vielfalt der Branchen, in denen chinesische Unternehmen in Deutschland t\u00e4tig sind und damit die zahlreichen M\u00f6glichkeiten f\u00fcr junge, aufstrebende Talente. Mit Stellenangeboten von Softwareentwicklung bis Projektmanagement oder Einsatzgebiete wie Design, Vertrieb, Beratung, Marketing, Verwaltung oder Human Ressources war f\u00fcr jeden etwas dabei.<\/span><\/p>\n

Zum anderen die hohe Qualit\u00e4t der Bewerber und das wachsende Interesse an chinesischen Unternehmen als Arbeitgeber. Bei den \u00fcber 300 Besuchern der Messe handelte es sich \u00fcberwiegend um junge Absolventen, die sich bei den ausstellenden Unternehmen \u00fcber Stellenangebote informierten und ihre Bewerbungsunterlagen einreichten. Die Besucherstatistik zeigt, dass 33 Prozent der Besucher aus dem Bereich Wirtschaft und Management kamen. Weitere hatten Qualifikationen in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung, Ingenieurwesen, IT, Sprache und Kultur, Journalismus, Recht, Medizin u.a. vorzuweisen. Rund 95 Prozent der Besucher haben Chinesisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit dem Studium, Praktika oder einer beruflichen T\u00e4tigkeit im Ausland. 70 Prozent der Messe-Besucher haben einen Masterabschluss oder h\u00f6her, mehr als 20 Prozent haben mehr als drei Jahr Berufserfahrung.<\/span><\/p>\n\n

\n
\n Galerie<\/span>\n <\/div>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n
\n \n \n <\/a>\n <\/figure>\n <\/div>\n\n

Fotos:<\/em><\/p>\n

Eva Fischkina \/ CHKD (1, 5, 6, 7, 8, 10)<\/em><\/p>\n

DING Jiayi (2, 3, 4, 9<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Am Freitag, den 26. Oktober veranstaltete Die Chinesische Handelskammer in Deutschland (CHKD) in D\u00fcsseldorf die vierte Auflage der CHKD-Recruitment Fair \u201edie deutsch-chinesische Karrieremesse\u201c. Aussteller auf der Messe waren auch dieses Mal namhafte chinesische Unternehmen, die in Deutschland aktiv sind, darunter NIO, CATL, Autefa, Victall, Joyson, Sanhua, Zhongde Metal u.a. Die Unternehmen nutzten die Plattform, um […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":66876,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66875"}],"collection":[{"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66875"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68539,"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66875\/revisions\/68539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chk-de.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}