{"id":404,"date":"2017-04-18T12:24:57","date_gmt":"2017-04-18T10:24:57","guid":{"rendered":"https:\/\/chk-de.org\/neueste-geschaeftsklima-studie-veroeffentlicht-hohe-zufriedenheit-bei-chinesischen-unternehmen-aber-viele-probleme-noch-ungeloest\/"},"modified":"2020-07-15T11:11:40","modified_gmt":"2020-07-15T09:11:40","slug":"neueste-geschaeftsklima-studie-veroeffentlicht-hohe-zufriedenheit-bei-chinesischen-unternehmen-aber-viele-probleme-noch-ungeloest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chk-de.org\/de\/neueste-geschaeftsklima-studie-veroeffentlicht-hohe-zufriedenheit-bei-chinesischen-unternehmen-aber-viele-probleme-noch-ungeloest\/","title":{"rendered":"Neueste Gesch\u00e4ftsklima-Studie ver\u00f6ffentlicht \u2013 Hohe Zufriedenheit bei chinesischen Unternehmen, aber viele Probleme noch ungel\u00f6st"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Berlin, den 18. April 2017 &#8211;\u00a0Auf der Pressekonferenz im Rahmen des China Day 2017 stellte der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Chinesischen Handelskammer in Deutschland (CHKD), DUAN Wei, den neuesten \u201eGesch\u00e4ftsklimaindex \u2013 Chinesische Unternehmen in Deutschland\u201c vor. Die Studie zeigt, dass die meisten chinesischen Unternehmen zufrieden mit dem aktuellen Gesch\u00e4ftsklima in Deutschland sind und an ihren Investitionspl\u00e4nen festhalten. Die Unternehmen sehen sich jedoch weiterhin mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, die das gute Klima tr\u00fcben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Nach offiziellen Angaben der Bundesl\u00e4nder gibt es derzeit 2500 chinesische Unternehmen in Deutschland. Sie sind \u00fcber das ganze Bundesgebiet verteilt und decken ein breites Spektrum an unterschiedlichen Branchen ab.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">90,5% der befragten Unternehmen sind zufrieden oder sehr zufrieden mit dem Investitionsklima in Deutschland. Fast die H\u00e4lfte der Unternehmen ist bereits seit \u00fcber drei Jahren in Deutschland aktiv. Betrachtet man die Zusammensetzung der Belegschaft, besch\u00e4ftigen die befragten Unternehmen zu 95% lokales Personal. Die Studie macht deutlich, dass chinesische Unternehmen in Deutschland nachhaltige Entwicklungsstrategien verfolgen, ihre Investitions- und Gesch\u00e4ftshandlungen Arbeitspl\u00e4tze schaffen und sichern und sie bereit sind, sich aktiv an der lokalen Gesellschaft zu beteiligen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00dcber die H\u00e4lfte der befragten Unternehmen sieht ferner positive Entwicklungstendenzen in der Branche, in der sie in Deutschland t\u00e4tig sind. Die Mehrheit (57%) der Unternehmen m\u00f6chte unver\u00e4ndert an ihren Investitionspl\u00e4nen festhalten. Erstmals gibt es jedoch auch pessimistische Stimmen unter den Befragten. Vor dem Hintergrund vieler weiterhin bestehender Probleme und Schwierigkeiten und der aktuellen Debatte \u00fcber einer Versch\u00e4rfung der rechtlichen Bestimmungen hinsichtlich ausl\u00e4ndischer Investitionen in Deutschland und Europa haben im Rahmen der Studie etwa 5% der Unternehmen angegeben, dass sie planen, ihre Investitionen in Deutschland zuk\u00fcnftig zu verringern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die weiteren am h\u00e4ufigsten genannten Herausforderungen sind: Schwierigkeiten mit HR-Management und interkulturellem Management; B\u00fcrokratische H\u00fcrden; Schwierigkeiten beim Zugang zum F&amp;E-System; Beantragung von langfristigen Arbeitsvisa, Aufenthaltsgenehmigungen und Familienzusammenf\u00fchrung; Gegenseitige F\u00fchrerscheinanerkennung.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">CHKD-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DUAN Wei sagte: \u201eDer aktuelle Gesch\u00e4ftsklimaindex soll zu einem besseren Verst\u00e4ndnis der Aktivit\u00e4ten chinesischer Unternehmen in Deutschland beitragen. Trotz der weiterhin bestehenden Probleme und Herausforderungen blicken wir optimistisch in die Zukunft und hoffen, dass wir mit der Unterst\u00fctzung all unserer Partner, die Integration chinesischer Unternehmen in die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft weiter vorantreiben k\u00f6nnen, damit sich die dabei entstehenden Potenziale voll umfassend entfalten k\u00f6nnen und noch mehr win-win-Kooperationen entstehen.\u201c<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Pressekontakt:<\/strong> Herr Jannik Dennier<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> Telefon: +49 30 209 175 22<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> Email: jannik.dennier@chk-de.org<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berlin, den 18. 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