{"id":67277,"date":"2020-04-20T15:05:53","date_gmt":"2020-04-20T13:05:53","guid":{"rendered":"https:\/\/chk-de.org\/?page_id=67277"},"modified":"2020-06-24T16:03:37","modified_gmt":"2020-06-24T14:03:37","slug":"chkd-akademie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/chk-de.org\/de\/chkd-akademie\/","title":{"rendered":"CHKD Akademie"},"content":{"rendered":"\t\t
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Die CHKD Akademie wurde 2018 gegr\u00fcndet und unterst\u00fctzt chinesische sowie deutsche Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Manager und Mitarbeiter bei der St\u00e4rkung interkultureller Kompetenzen und der Schaffung eines effektiven Arbeitsumfeldes. Mit der Unterst\u00fctzung von Trainern, Branchenexperten und externen Institutionen bietet die CHKD Unternehmen Schulungen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter an.<\/p>

Zwei Themen, die dabei im Vordergrund stehen, sind \u201eInterkulturelles Management\u201c und \u201eEmployer Branding\u201c.<\/p>

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Unterschiede in der Gesch\u00e4ftskultur, in den Traditionen und Gesch\u00e4ftsmodellen stellen sowohl chinesische als auch deutsche Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Manager und Mitarbeiter vor gro\u00dfe Herausforderungen. In der CHKD Akademie haben Unternehmen die M\u00f6glichkeit, ihre interkulturelle Kompetenz zu st\u00e4rken und auf diese Weise Missverst\u00e4ndnisse zu vermeiden und so ein effektives Arbeitsumfeld zu schaffen.<\/p>

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Als weitere Themen werden Methoden der Personalrekrutierung behandelt, um die Qualit\u00e4t des Unternehmens zu erh\u00f6hen. Selbstdarstellung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Performance Management, Talentmanagement, Unternehmensimage, Work-Life Balance sind Aspekte, auf die ebenfalls eingegangen wird.<\/p>

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Im Rahmen der Trainings k\u00f6nnen individuelle Fragen und Probleme aufgenommen und analysiert werden. Insgesamt bietet das Training vielf\u00e4ltige Lehrmethoden. Interaktive Aufgaben und visuelle Pr\u00e4sentationen werden als Methoden verwendet, um den Teilnehmern den effektivsten Lernprozess anzubieten.<\/p>

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Das Themen-Portfolio der CHKD Akademie wird st\u00e4ndig erweitert. Wir halten Sie hier sowie auf unseren weiteren Kan\u00e4len (LinkedIn etc.) auf dem Laufenden.\u00a0<\/p><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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